Nuestra empresa persigue los mejores estándares de calidad para ofrecer un servicio que entregue muchas ventajas y garantías en el ítem de seguridad. “Tenemos que predicar y practicar esa materia”, afirmó Juan Luis Jara, asesor que llevó a cabo una charla entre las jefaturas de área y los gerentes de NEB Chile. ¡Un plus desde todo punto de vista! Uno de los objetivos de NEB Chile es avanzar en la búsqueda del mejor servicio, los estándares de calidad top y cumplir con el espíritu de la compañía en todo ámbito. Por esas razones, se realizó una charla de liderazgo con el departamento de prevención de riesgos.
Fue entre las jefaturas de área y las gerencias. La capacitación fue dirigida por Juan Luis Jara, asesor de nuestra compañía en esta materia. “Fue una capacitación de liderazgo visible. Trabajamos en función de la prevención de riesgos. La necesidad que se nos presentó fue poder ir más allá de cumplir lo básico y lo que quiere el cliente.
Entendemos que quieren dar un valor extra ante sus competencias”, expuso el Director SOMA de Pharus, una consultora con más de 10 años de experiencia en la gestión de riesgos laborales. “Uno de los objetivos es potenciar ese conocimiento que ya hay. Y otro gran enfoque fue definir cuatro comportamientos: coherencia, participación, cercanía y empatía.
Son las conductas esperadas por parte de los líderes. Queremos que se incorporen en todo el tema de seguridad, que estén presentes, que cuenten experiencias para contrastar y generar cambios”, detalló Jara, quien contó que fueron claves los conceptos que las gerencias trazaron como la gran meta de 2024. El ingeniero en prevención de riesgos dio más razones para esta iniciativa.
“Y así, vamos de nuevo. La idea es que no se genere una documentación para guardarla y presentarla a la hora de la fiscalización. Es que vaya más allá de eso. Que todos se permeen de este lenguaje. Tenemos que responder si mostramos una fiabilidad técnica y que eso no quede sólo en el papel”, dijo Juan Luis Jara. “La seguridad se predica y practica en terreno, no desde el escritorio”.
Esto es un trabajo mancomunado en la organización”, manifestó el asesor que ofreció la capacitación. “Siempre estás un paso adelante en cuanto a seguridad. Y eso se verifica en terreno. No se puede hablar de seguridad desde el escritorio.
Es importante que se den estas actividades desde el terreno”, cerró Juan Luis Jara tras esta provechosa jornada que constó con una actividad para analizar el trabajo diario. Un líder, Nicolas Negrete, debía coordinar las instrucciones sobre la actividad para lograr el objetivo.
La dinámica se cerró con una reflexión sobre cómo esta actividad se lleva a la rutina diaria y se tomaron ejemplos y conclusiones para aplicarlas en la resolución de tareas de cada jornada. ¡Todo tiene un fin cuando tienes claro el camino!